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    “说什么？”

    “我们已经掌控了超过议会一半的议员，这次的新税法肯定会通过。”

    “是啊，回来有段时间了。”阎埠贵回道。

    “老板，你不怕惹怒了那边，今后不让我们过去招聘了？”玉牒问道。

    经过第一轮筛选之后，第二轮笔试的录取比例会降到1:10，第三轮面试的录取比例继续降低至1:3。

    这么严苛的录取过程仍然让人趋之若鹜的最根本原因有两点。

    玉牒后面的话直接被孟东来屏蔽了。

    要知道，寰宇集团现在计划在全产业发展，除了之前说的医院和火葬场，还有连锁超商、连锁便利店、公交线路、航空公司等。

    “三大爷，听说许大茂回来了？”孟东来岔开话题。

    “有钱真是好啊，你看看，这是秦淮茹吧？竟然都变年轻了，后面的是娄晓娥？何雨水？于海棠？你们竟然都回来了。”阎埠贵越辨越惊讶，最后露出了不可置信的表情。

    除了保险之外，寰宇公司的公租房、租房补贴、购房补贴也是香江其他企业所不可匹及的，光是提供给入职员工的公租房，单身宿舍面积超过了50平米，若是职工有家室，还会根据他的供养情况提供70-150平米的公租房。

    千禧年，孟东来带着一众女人和孩子回到了久别的京城，回到了四合院。

    按照新的税法，孟东来的工资纳税比例会达到85%，超过了北欧高福利社会最高的纳税标准。

    举个最简单的例子，就拿能源行业来说，寰宇集团的潮汐发电、地热发电和风力发电已经达到了世界第一，香江受惠于寰宇集团这三项技术已经彻底摒弃了火力发电站。

    “老调重弹，让我们在内陆招聘提供的薪资不能超过当地平均水平的十倍。”玉牒回道。

    这样让所有香江人眼红的福利本就已经很离谱了，但接下来的第二点才是寰宇公司吸引真正高端人才的杀手锏。

    香江中环寰宇大厦最高层的董事长办公室里，孟东来真听着玉牒对旗下各个分公司业务的汇报：“老板，内陆又发函过来了。”

    这种默契让双方都清楚知道对方的心意，所以孟东来才敢这么肆无忌惮的吸取内陆的人才发展自身。

    购房补贴则相当于后世的公积金，根据自身的工作年限和职位，在购买首套房的时候会获得五十万以上的购房补贴。

    接下来的一周时间，寰宇集团连续清退了五百多人，算是集团自成立以来最大规模的一次内部清退，损失非常巨大。

    保险包括养老、医疗、意外等等，可以说只要进入寰宇公司，以后不管是头痛感冒还是无治绝症，员工都不用一分钱，还能够带薪治病。

    “那就好，等新税法通过之后，我们寰宇集团要第一个支持，集团公司直接代替职工代缴税收，包括我，谁都不能例外。”

    “小孟，是你吗？”阎埠贵看到浩浩荡荡一群人走了过来，还以为是好奇胡同生活的游客，结果没想到领头竟然是一个熟面孔。

    “这，和钱有什么区别？”

    “那就对了，只要我那边额户口还在，那我就永远不会被那边拒绝。”

    陆陆续续收购了十几房子，现在就剩下这三家还不愿意离开。

    北欧几百万人口的发达国家比比皆是。

    而且，发放兑换积分还可以抵充这些公司的营业收入，一举两得。

    “这么说不太准确，在我看来，高福利社会从来都不是手段，而是目的。所以应该是先吸引和培养高精尖技术人，然后建立高福利社会。而不是先建立高福利社会，再去吸引高精尖技术人才。”孟东来回道。

    “当然有，一个叫发展积分，一个叫钱。”孟东来笑道。

    这个账谁都会算。

    “在的。”玉牒回道。

    “新税法是你主张制定的，也是你合众通过的，可你现在却利用规则漏洞在逃税漏税，这不是自己打自己的脸？”玉牒问道。

    孟东来管理的寰宇最看重的只有一个，那就是人才，其他因素都得靠边站。

    “无妨，刚好我们也该调资了，这次调资就不直接调整直接工资了，而是改为发放发展积分。”

    “……，你真是越来越…”

    绝对公平的晋升机制和完全贴合个人才能的职业规划。
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